变革者系列演讲
变革者合作的一个标志性项目, 可持续发展研究所与Peter T. 保罗商业经济学院和卡西公共政策学院, 变革者演讲系列涵盖了与世界上最紧迫的挑战相关的各种主题, 包括气候危机和种族不公正. “变革者”系列演讲旨在通过每学期邀请鼓舞人心的领袖来到校园，展示创新的解决方案.
感谢我们的“变革者”系列演讲伙伴: 负责任的治理 & 可持续公民项目/文科学院 和 新罕布什尔州企业社会责任协会
变化的线索:重新思考快时尚供应链
2月20日12:40-2.m.
花岗岩国家厅，MUB
免费的 & 向所有人开放
由UNH图书馆联合主办
Zack Angelini ' 14, 16G，公共物品条款的联合创始人
作为公益条款的联合创始人, 扎克制定了可再生农业战略, 合作伙伴关系, 并为全球时尚品牌提供网络服务, 食物, 户外行业. Zack曾在天伯伦领导全球可持续发展，在那里他为公司的顶级天然材料建立了新的可再生农业供应链. In 2021, 扎克被提名为GreenBiz 30 Under 30名单，该名单是全球商业可持续发展领域的新兴领袖, 以及Drapers 30 Under 30时尚零售新星榜单.
Walt Bailey，巴塔哥尼亚北美批发高级销售总监
沃尔特是巴塔哥尼亚北美批发的高级销售总监, 负责美国和加拿大的批发业务, 企业销售和专业采购. 他在巴塔哥尼亚工作了24年，在户外零售领域工作了30年. 他和他的两个孩子住在缅因州的雅茅斯，并尽可能多地在户外度过.
布莱恩·奥康纳，可持续发展和全球合规总监.L.豆
Brian是L.L.豆公司.，一家领先的多渠道优质户外装备和服装商家. 由Leon Leonwood 豆于1912年创立, 公司仍然致力于同样诚实的原则，它建立和关心公司的所有利益相关者:客户, 员工, 供应商, 社区和自然环境. 对齐的智慧在公司对可持续发展的承诺中，布莱恩领导着L.L.豆致力于跨职能工作，以确保整个业务的可持续和负责任的实践, 从产品和包装中使用的材料, 给与他们合作的供应商, 以及他们工作的设施. 以前, Brian曾担任多个领导战略项目的高级职位, 在财务，战略规划和分析方面. 在他职业生涯的早期，Brian曾在投资公司Wellington Management和普华永道工作. 他克毕业于贝茨学院(Bates College)，获得数学学士学位.W. 奥林商学院.
科琳Vien, 总统 & 专业社会责任审核员协会(APSCA)首席执行官
Colleen Vien于2023年11月加入专业社会责任审核员协会(APSCA)担任主席 & 首席执行官. 她负责监督组织的发展和APSCA使命的推进，以提高执行独立社会责任审计的个人和组织的专业性和可信度.
Ms. 维恩的职业生涯以坚定地致力于在复杂的全球供应链中维护人权为标志. 在她任职天伯伦的十多年里, 她在监督公司全球供应链的人权和环境标准方面发挥着至关重要的作用. 通过积极参与和创新战略, 她的团队将负责任的采购实践扩展到工厂之外.
她积极参与各种多方利益相关者行业协会, 例如公平工厂信息交换所, 社会劳动融合项目, 国际社会责任组织, 可持续服装联盟, 以及全球社会责任计划, 是否证明她有能力与不同的利益相关者合作并推动有意义的变革. Ms. 维恩一直通过主持委员会来展示她的领导才能, 领导工作小组, 促进多方利益相关者倡议. 她在利益相关者参与方面的专长, 便利化, 变革管理使她能够成功应对复杂的挑战，并取得有影响力的成果.
由商科副教授Wendy Pothier主持 & 永利app新版本官网地址经济学图书管理员
Wendy Pothier是UNH图书馆的副教授，同时在保罗学院教授供应链管理课程. Wendy目前的研究重点是供应链行业中数据素养技能和劳动力数据素养需求的自我认知. 她是联合国大学可持续发展奖的获得者，目前正在编辑一本永利app新版本官网地址学术图书馆可持续发展观点的书.
过去的事件 & 录音
有影响力的职业
2023年4月4日，星期二
UNH校友讨论了他们如何将自己的职业与积极的影响结合起来, 涵盖了与世界上最紧迫的可持续发展挑战相关的各种主题, 包括气候危机和种族不公正. 校友演讲嘉宾:
- Masami Dustin ' 21，战略项目经理，家庭援助
- Jonathan Gagne ' 19，可持续发展项目协调员，大波特兰政府委员会
- 山姆·基特菲尔德，21届，BlueWave网站收购
- 莎拉·威尔金森，22岁，纽约梅隆银行财富管理公司客户服务分析师
超越零:企业如何扭转气候变化的路线图
2022年10月
演讲嘉宾:
丽莎·康威，界面公司美洲可持续发展副总裁
内森·哈维，《永利app新版本官网地址》纪录片的编剧/导演
在一次改变人生的顿悟之后, Interface公司的首席执行官, 全球上市公司, 向领导团队下达了一项高风险任务，即到2020年消除所有对环境的负面影响. 这是公司可持续发展副总裁的鼓舞人心的主题演讲, 美国将讨论领导人如何克服深深的怀疑, 有勇气放弃现状吗, 并为工业制造商开创了新的黄金标准. 她还将谈到公司目前的大胆战略, 气候回归, 他们完全致力于以一种创造适合生活的环境的方式经营企业.
对丽莎
Lisa Conway担任可持续发展副总裁, 美国的介面-全球地板制造商，引领行业爱世界. 她和她的团队负责公司使命的区域激活:气候恢复. 推动对建筑行业规范中隐含碳的透明度和优先级需求的理解, 她于2018年共同创立了材料碳行动网络(materialsCAN). Lisa还担任宾夕法尼亚州立大学Smeal商学院可持续发展顾问委员会主席，并担任非营利组织Building Transparency的执行董事会成员.
约拿单
内森·哈维让公司成为自己最伟大的版本. 相信故事的变革力量, 内森编剧并导演了一个广受好评的播客系列, “永利app新版本官网地址利益相关者资本主义你应该知道的10件事”和一部获奖的纪录片, 除了零, KKR和UPS等公司正在用它向他们的团队展示企业如何崛起，以应对我们面临的全球挑战.
感谢我们的活动合作伙伴NH企业社会责任, UNH MUB领导实验室, 及香港大学图书馆.
建立改变的生活和事业:从学生活动家到成功的社会企业家
2022年12月
观看主题演讲
赢得UNH第一个SVIC十年后, 亚历克斯·弗雷德回到校园接受永利app新版本官网地址最负盛名的荣誉之一, 2022年 年度社会创新者奖. “堆填后行动网络”创办人, 亚历克斯和他的团队已经接触了50多个,在过去的十年里，有1000名学生. 在与过去十年里他在UNH指导过的在校和往届学生的交谈中, 亚历克斯谈到了我们如何支持学生成为变革者，他们可以在校园和未来的职业生涯中引领可持续发展解决方案.
Alex的小组包括:
- Luke Doverspike ' 20，库存分析师，天伯伦
- 乔治·安德森22岁，恩迪科特学院可持续发展协调员
- Emily Abrusci, 25岁，环境保护与可持续发展，双主修生态天文学
- 克洛伊·格罗斯，24岁，环境保护与可持续发展专业
- 菲比·亚当，23岁，环境科学与可持续发展专业
气候行动:公共和私营部门在应对紧急情况中的作用
2022年4月
在2022年地球日之际, 这次会议的前提是，世界需要采取紧急行动应对气候危机, 政府和商业部门, 因为他们的规模和影响力, 必须成为到2030年的下一个关键十年解决方案的主要推动力吗. 而当前的现实要求企业和政府都做出彻底的改变, 真正的力量将在于这两个部门的联系, 通过政府和企业之间的创新合作，推动所需规模的变革. 本次活动将探讨跨部门合作应对气候变化的范例, 以及加强伙伴关系以加速气候行动的机会.
由:
• 迈克尔Ettlinger卡西公共政策学院主任
• 她曾EchazuUNH副院长Peter T. 保罗商学院 & 经济学
认识一下主讲人:
凯特·戈登
能源部长的高级顾问
凯特·戈登在过去的二十年里一直在研究气候变化的交叉点, 能源政策, 经济发展. 最近, 戈登曾在加州州长加文·纽森(Gavin 新闻om)手下担任州长规划与研究办公室主任以及州长气候问题高级政策顾问. 受训成为社区组织者, 以及后来的法律和区域经济发展, 长期以来，她一直致力于将不同的群体聚集在一起，朝着更可持续的方向努力, 包容性的经济. 在被任命为OPR主任之前, 戈登是风险商业项目的创始董事, 该报告侧重于量化气候变化对美国主要经济体的经济影响.S. 地区和行业. 戈登曾在几家无党派智库担任高级领导职务，包括亨利·M. 保尔森学院, 下一代中心, 美国进步中心, 以及哥伦比亚大学全球能源政策中心. 戈登在国家阿波罗联盟工作时开始研究能源和气候问题, 她最终担任联合执行董事，直到2011年与蓝绿联盟合并. 在她的领导下, 阿波罗联盟起草了2009年美国复苏和再投资法案(ARRA)的关键部分，包括先进制造业税收抵免, 还与劳联-产联合作，为几项关键的能源和气候法案起草了“公正过渡”提案.
戈登得了个J。.D. 获得加州大学伯克利分校城市与区域规划硕士学位, 以及卫斯理大学的本科学位.
科利·肯纳，2000年
巴塔哥尼亚通讯和政策主管
科利·肯纳是一名拥有20年经验的公共事务和传播专家，目前领导着巴塔哥尼亚的传播和政策团队.
科利在政府和政界开始了她的职业生涯. 她从众议员约翰·刘易斯(GA)和参议员泽尔·米勒(GA)开始，后来为参议员汤姆·卡珀(DE)工作。. 科利也是一位经验丰富的竞选特工, 与新罕布什尔州民主党一起度过了选举周期, 民主党参议院竞选委员会, 希拉里竞选纽约州和总统. 她在奥巴马政府中完成了自己的政府生涯, 曾任美国国务院公共外交和公共事务办公室高级顾问.
博雅公关(WPP plc)董事总经理兼首席执行官幕僚长, Corley在世界领先的传播机构之一建立并维护全球客户和媒体关系. 担任Ralph Lauren公共事务和企业传播副总裁, 她领导媒体对公司事务和危机情况的反应和策略.
在巴塔哥尼亚, Corley负责巴塔哥尼亚全球传播战略的制定和执行，以及与公司业务和宣传优先事项相关的关键政策问题的推进. 她负责公司环保活动的战略, 推动负责任的商业实践, 加强民主/公民参与. 科利还负责监督巴塔哥尼亚选举工作的战略，是“投票时间”运动的领导人, 一个无党派, 以企业为主导的倡议，旨在提高选民对美国大选的参与度.
科利是亚特兰大人, 乔治亚州, 她毕业于永利app新版本官网地址，目前居住在圣巴巴拉, 加州. 她是美国外交关系委员会(Council on Foreign Relations)和亚瑟. 页面的社会. 她是永利app新版本官网地址卡西公共政策学院的顾问委员会成员，也是再生有机联盟的董事会成员, 户外政策装备和民权旅游亚特兰大.
凯茜科赫
安永全球可持续税收负责人
凯茜科赫于2月重新加入安永，担任美洲税收政策负责人，并于2019年被任命为全球税收政策网络负责人和全球可持续税收负责人. 2000年至2004年年中，她曾任职于华盛顿理事会安永(Washington Council EY).
在加入安永之前, 凯茜曾担任参议院多数党领袖税收和经济的首席政策顾问. 她还负责领导和民主党核心小组的商业外展. 在这个角色中, 凯茜领导领导办公室的所有税收和经济政策倡议，并在广泛问题的战略和沟通方面发挥核心作用. 在里德参议员办公室任职期间，她深入参与了几乎每一项国会税收和预算措施.
Cathy之前在国会的工作经历包括在财政委员会工作三年半, 首先是能源财务小组委员会的工作人员主任, 自然资源和基础设施, 然后担任全体委员会的税务主管. 作为财政委员会的首席税收政策官员, 凯茜领导委员会的税收政策立法工作, 她负责协调与行政当局有关税务问题的所有沟通和谈判, 共和党和民主党的领导层以及众议院的税务起草委员会. 在她担任委员会税务主管期间，重要的立法努力包括问题资产救助计划, 2008-2009年经济刺激法案, 和ACA.
凯西在国会工作期间主要负责能源和可持续性税收政策.
除了在国会山的工作经验，凯茜还担任了两年的美国国家开发署署长.S. 通用电气的税收政策. 她还曾担任Amgen, Inc .的全球政府事务总监. 她在哪里参与了选址谈判. Cathy在私营部门的职业生涯始于普华永道的税收政策工作.
凯茜作为税务联合委员会的经济学家开始了她的税务生涯.
有目的的企业如何创造卓越的竞争优势并改变世界
2022年2月
看录音
不像其他聚焦于大型消费公司和品牌的书籍(想想Ben & 杰瑞、微软、汤姆斯、星巴克、宜家、联合利华、巴塔哥尼亚、迪士尼、多芬、谷歌等.), 有目的的九和灵魂的优势 介绍了一批新晋的成功人士, 但在很大程度上是在雷达组织之下, 这是真正有目的的 几十年来,. 魅力领袖将与我们一起讨论目标如何改变他们自己的生活, 让他们的公司变得更好，改变了世界.
主题 & 主持人:
安德烈·博普雷他是Soulful Advantage的联合创始人
小组成员:
肯雅塔，伦敦布拉姆他是Cascade Engineering的执行副总裁
菲尔双门跑车， 修改能源联合创始人
珍妮征税，社区人力资源执行副总裁 & 环境她是Hypertherm公司的总裁，也是Hypertherm HOPE基金会的主席
安德烈·博普雷，1975年
Soulful Advantage联合创始人
企业家兼传播战略家安德烈·博普雷与数百名B2B公司的创始人和高管密切合作, 风险投资支持的创业公司, 私人控股公司, 帮助他们提高目标, 信誉, 和估值.
他是《永利app新版本官网地址》一书的作者, 它讲述了九位鼓舞人心的创始人的故事, 首席执行官和可持续发展领导者分享他们为什么变得更有目的性, 他们做了什么，如何创造了显著的竞争优势.
In 2017, 他是Soulful Advantage的联合创始人, 一个战略沟通咨询交叉的目的和利润. 该公司帮助企业真正扩大社会影响, 增加利益相关者的支持, 获得竞争优势和有意义地沟通目的.
肯雅塔，伦敦布拉姆
Cascade Engineering执行副总裁
Kenyatta Brame是Cascade工程公司的执行副总裁. Cascade是一家塑料产品和服务的制造商和营销商，支持包括家具在内的各种行业, 汽车, 卡车 & 公共汽车，固体废物和托盘/垃圾箱. Cascade是一家三重底线(Triple Bottom Line, TBL)公司, 可持续商业实践的主要倡导者, 也是广受认可的首选雇主.
Brame负责指导Cascade的跨组织服务, 包括公司的精益吗, 法律/风险管理, 人力资源, 好处, 市场营销, 人才管理, IT, 企业质量和ESS(环境), 安全和可持续性)功能. 除了确保这些服务与Cascade的业务目标保持一致之外, 他还领导着Cascades Returning Citizen, 福利到职业和互益企业的倡议.
在加入Cascade之前, Brame曾担任SYSCO Food services of Gr和 Rapids的运营高级副总裁和总法律顾问, 北美最大的食品服务产品分销商的中西部单位. 在这个位置, Brame负责运营, 仓储运输, merchan-dising, 市场营销, 以及所有的员工关系功能.
Brame广泛的社区关系包括担任大急流城社区学院的受托人/董事会成员, 西密歇根工程, 选择的方向, 更健康的社区, 大急流城陪审团委员会, 大急流城公务员委员会, 引爆点倡议，他是欧米茄童子军的团长, 258部队(BSA).
珍妮征税
人力资源和社区执行副总裁 & 环境，海温公司，海温希望基金会主席.
Jenny在汉诺威海宝公司工作了17年，担任过各种职务. 她现在的领导重点是海宝的人力资源, 人才, 企业社会责任战略.
她在这些领域最著名的工作包括为他们制定2010年至2020年的环境管理目标, 以及相关的转化方法, 将他们的有偿全球社区服务时间延长到每年32小时, 为STEM中学项目定义他们的形状, 赞助他们的康复友好型工作场所实践, 建立财务不稳定的工作场所资源支持, 在COVID-19大流行期间带领全球组织, 并赞助他们的包容性和多样性战略.
她持有达特茅斯塔克商学院的工商管理硕士学位和卫斯理大学的荣誉学士学位.
她自豪地在黎巴嫩的WISE董事会任职, 新汉普郡, 它旨在结束基于性别的暴力, 以及诺里奇的蒙特希尔科学博物馆, 佛蒙特州, 和GI上升, 在卢旺达建立胃肠病学专业医学培训的能力和资源.
Jenny曾担任COVER Home Repair的董事会成员和主席, 新罕布什尔州企业社会责任协会, 和生命群落.
菲尔双门跑车
修改能源联合创始人
作为创始人和管理合伙人, 菲尔负责市场营销的领导工作, 销售和战略方向. 2011年，他帮助公司成功进军电力购买协议市场, 使新英格兰北部的学校成为可能, 非营利组织和市政当局以零预付成本获得太阳能，同时实现即时节省和减少碳排放. 该计划后来演变为修正太阳影响合作伙伴(impact.revisionenergy.com2017年，该公司成为100%的员工持股公司.
除了帮助100多个非营利组织免费获得太阳能之外, 菲尔以财务捐赠的形式领导了公司的慈善社区倡议, 志愿者活动, 为仁人家园等组织免费或以极低折扣安装清洁能源系统. 在2020/2021年大流行期间, 他领导了公司的内部沟通策略，以保护共同所有者的身心健康, 以及整个公司的士气.
在共同创立ReVision之前，他曾担任副总裁 & 华盛顿特区一家初创公司的企业慈善总监.C. 该公司因其对社会负责的商业举措而获得了无数奖项，这些举措为弱势儿童提供服务，并支持在社会最具挑战性问题的前线工作的组织. D.C.这家总部位于美国的初创公司曾两次成为Inc .的创始人. 美国增长最快的500家公司名单.S. 并在今天继续蓬勃发展(还有两家衍生公司也表现良好)。.
当地社区的活跃成员, 他是保护法律基金会的董事会成员 环境 & 缅因州能源技术委员会 (E2Tech). 自2001年以来，他一直是 Big Brother/Big Sister节目. 菲尔和他的妻子、三个孩子以及一只名叫柯达的冲浪吉娃娃住在缅因州南部.
为企业家弥合资源差距，改变美国最不公平的制度
2021年12月
为主要的 年度社会创新者 主讲嘉宾:
New Profit, Inc .联席首席执行官.
Tulaine讨论了她在New Profit的工作，通过识别和支持那些来自他们所服务的社区和问题的企业家，来改变美国最不公平的制度，因为他们有经验, 的关系, data, 以及对于制定持久解决方案至关重要的知识. 她将分享更多永利app新版本官网地址New Profit的包容性影响策略和Proximate Capital基金, 弥补布莱克面临的资源缺口, 拉丁美洲/ a / x, 土著, 农村和其他投资不足的社会企业家.
通过民主赋权和开明领导建立可持续粮食系统
2021年10月
我们如何建立一个强大的食物运动，民主地改变我们世界的食物系统，使其可持续发展, 只是, 和弹性? 本次专题讨论以食品系统思想领袖和先锋为特色，他们通过围绕合作和信任的共同可持续价值观来以身作则, 民主权利, 人人享有种族平等和尊严.
演讲嘉宾:
汤姆·海斯 Ocean Spray首席执行官
Niaz Dorry, 北美海洋联盟协调主任
Gerardo埃斯皮诺萨 本地企业援助基金总干事
主持人:汤姆·凯利 联合国大学首席可持续发展官兼联合国大学可持续发展研究所执行主任
《神秘海域:走向可持续的未来
2021年4月
玛格丽特•霍夫曼, 这本新书的作者, 未知的, 获得2020年《金融时报》/麦肯锡最佳商业图书奖提名
在这个动荡的时代，这是一个及时的话题! 创造一个可持续发展的未来，需要在未知的领域中航行，以应对高度复杂的挑战，并跨部门合作，大胆发展, 有效的, 可持续的解决方案. 畅销书作家, 企业家, 首席执行官玛格丽特·赫弗南将从她最新的获奖作品中汲取灵感, 未知的, 哪些人才和组织不会被不确定性吓倒.
在变化的世界中创造真正的价值:将利益相关者资本主义带入实践
2021年2月
黛博拉Merrill-S和s |彼得·T·迪恩. 保罗商学院 & 经济学
杰森McBriarty |李维·斯特劳斯 & Co. |李维斯基金会
朱迪·萨缪尔森 |阿斯彭商学院执行董事 & 《永利app新版本官网地址》一书的作者
演讲嘉宾回顾了正在取得的进展，并讨论了公司如何从根本上改变“一切照旧”，以确保对人类和地球产生积极影响的具体例子, 除了利润.
利益相关者资本主义的行动:过渡到净零的未来, 推进种族平等, 以及应对我们时代的其他挑战
2020年12月
荣获2020年度社会创新者， 安妮·菲努凯恩，哈佛大学校友，美国银行副董事长.
安妮是其中之一 《永利app新版本官网地址》杂志全球最具影响力的50位女性(#39). 安妮是美国银行致力于建设低碳经济的主要力量, 也是投资界倡导资本必须流动以支持联合国可持续发展目标的主要力量.
负责任的商业领袖:正义与公平的使命
2020年10月
Pernell Cezar | BLK联合创始人兼首席执行官 & 豪德特色饮料
吉塔Aiyer |波士顿共同资产管理公司总裁
凯蒂小结 (COLA ' 96) |创始人 & Koya 领导 合作伙伴首席执行官兼多元化搜索总裁
安西娅Kelsick | B Lab联合ceo
这个及时的小组讨论探讨了获得认证的B型企业和其他开拓性企业如何建立一个包容性的经济体系，以解决根本的不公正和不平等问题.
